យល់​ដឹង​អំពី​ តួនាទី​​នៃ​ការ​គ្រប់គ្រង​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ឃុំ ​សង្កាត់​

ច្បាប់ ស្តីពីការគ្រប់គ្រង​រដ្ឋបាល​ឃុំ​សង្កាត់ ដែល​ត្រូវបាន​អនុម័ត ដាក់ឲ្យ​ប្រើប្រាស់ កាលពី​ឆ្នាំ​២០០១ ត្រង់​ជំពូក​ទី​២ និយាយ​ពី “​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​” បង្ហាញថា ឃុំ​សង្កាត់​នី​មួយៗ ត្រូវបាន​ក្រុមប្រឹក្សា​មួយ ហៅថា ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​។

កម្មវិធី​វិនិយោគ​ឃុំ សង្កាត់​​ដែល​មាន​ ៥ ជំហាន​

កម្មវិធី វិនិយោគ ឃុំ សង្កាត់ ដែល មាន ៥ ជំហាន

ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ជា​អង្គការ​តំណាង​ប្រជាពលរដ្ឋ​ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន និង​មាន​បេសកកម្ម​បម្រើ​ផលប្រយោជន៍​ទូទៅ​ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​។ ការគ្រប់គ្រង​រដ្ឋបាល​ឃុំ​សង្កាត់​ទាំងអស់​នៅ​កម្ពុជា តាម​នយោបាយ​វិមជ្ឈការ ឬ​ការផ្តល់អំណាច​ពី​ថ្នាក់​ជាតិ ទៅ​កាន់​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​។​

​ច្បាប់ ស្តីពី ការគ្រប់គ្រង​ឃុំ​សង្កាត់ ក៏បាន​លើកឡើង​ថា ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​ជ្រើសរើស​ឡើងតាម​ការបោះឆ្នោត ដោយ​ប្រជា​ពល រដ្ឋ​នៃ​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន ស្រប​ទៅតាម​នីតិវិធី ដែល​កំណត់​ដោយ​ច្បាប់ ស្តីពីការបោះឆ្នោត​ជ្រើសរើស​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​។ អំណាច​ដឹកនាំ និង​គ្រប់គ្រង​ឃុំ​សង្កាត់ បាន​មក​ដោយ​ការបោះឆ្នោត​ជាទូទៅ ជា​សកល ដោយ​សេរី ត្រឹមត្រូវ និង​យុត្តិធម៌ ដោយ​ស្មើភាព ដោយ​ចំពោះ ដោយ​​សម្ងាត់ ក្នុង​ក្របខ័ណ្ឌ​នៃ​ឃុំ​សង្កាត់​នីមួយៗ​។​

​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​មាន​អាណត្តិ ៥ ឆ្នាំ ហើយ​ត្រូវ​ផុតកំណត់នៅពេលដែល​មាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​ថ្មី ចូលកាន់​តំណែង​។

​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ មាន​សមាជិក​ពី ៥ រូប ទៅ ១១ រូប ផ្អែក​តាម​ប្រជាសាស្ត្រ និង​ភូមិសាស្ត្រ​ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​នោះ​។ ចំនួន​ជាក់ស្តែង​នៃ​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​តាម​ឃុំ​សង្កាត់​នី​មួយៗ ត្រូវ​កំណត់​ដោយ​អនុក្រឹត្យ​ តាម​សំណើ​របស់​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រ​សួ​មហាផ្ទៃ​។​

ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​មាន​ប្រធាន​ម្នាក់ ហៅថា ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ដែល​មាន​ភារកិច្ច​ដូចតទៅ​៖

- ធ្វើ​ជា​អធិបតេយ្យ​ក្នុង​សម័យប្រជុំ​នានា​របស់​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លូន​

- ធានា​ឲ្យមាន​កិច្ចប្រជុំ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​យ៉ាងតិច​ឲ្យបាន​មួយដង​ក្នុង​មួយ​ខែ​

- ធានា​ឲ្យ​សម័យប្រជុំ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លូន​ដំណើរការ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ទៅ​តាម​វិធាន​និង​បទបញ្ជា​ដូច​បាន​ចែង​ក្នុង​បទបញ្ជា​ផ្ទៃក្នុង​នៃ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ និង​បទ​ប្បញ្ញត្តិ​ដូច​មានចែង​ក្នុង​មាត្រា ២៣ នៃ​ច្បាប់​ស្តីពី​ការគ្រប់គ្រង​រដ្ឋបាល​ឃុំ​សង្កាត់​។​

- រក្សា​របៀបរៀបរយ និង​សណ្តាប់ធ្នាប់​ក្នុងពេល​ប្រជុំ​។​

​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​ត្រូវ​ធ្វើ​ការប្រជុំ​យ៉ាងតិចណាស់​ចំនួន​មួយ​ដង​ក្នុង​មួយ​ខែ​។ ការប្រជុំ​ត្រូវ​ធ្វើឡើង​ក្នុង​សាលាឃុំ ឬ​សា​សា​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន ឬ​ក្នុង​ករណី​ចាំបាច់​អធិបតី​នៃ​អង្គប្រជុំ អាច​ជ្រើសរើស​យក​ទីកន្លែង​ណា​មួយ​ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​ដើម្បី​ប្រជុំ​។

​ការប្រជុំ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ នឹង​យកជាការ​បាន​ការ លុះត្រាតែ​មាន​ចំនួន​លើស​ពី​ពាក់កណ្តាលនៃ​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​ទាំង​មូល​​ចូលរួម​។ ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​ត្រូវ​ធ្វើ​ការបោះឆ្នោត​អនុម័ត​ដោយ​សសំឡេង​ភាគច្រើន​ដាច់ខាតនៃ​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ទាំងមូល ដើម្បី​សម្រេច​បញ្ហា​ណា​មួយ​ដូច​ខាងក្រោម​នេះ​៖

- អនុម័ត​លើ​គម្រោង​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់​

- អនុម័ត​លើ​គម្រោង​ថវិកា​ឃុំ​សង្កាត់​

- កំណត់​តម្លៃ​សារពើពន្ធ​មូលដ្ឋាន មិនមែន​សារពើពន្ធ​មូលដ្ឋាន និង​កម្រៃ​សេវា​ផ្សេងៗ​

- អនុម័ត​បទបញ្ជា​ផ្ទៃក្នុង និង​ដី​កាឃុំ​សង្កាត់​

- កិច្ចការ​ផ្សេងៗ​ទៀត​ដែល​កំណត់​ដោយ​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួងមហាផ្ទៃ​។​

​ក្នុងពេល​អនុម័ត ប្រសិនបើ​មាន​សំឡេងឆ្នោត​ស្មើគ្នា សំឡេង​របស់​អធិបតី​នៃ​អង្គប្រជុំ​មានឧ​ត្ត​មានុ​ភាព​។ ការប្រជុំ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​ត្រូវ​ធ្វើឡើង​ជា​សមាណៈ និង​មាន​លក្ខណៈ​ប្រជាធិបតេយ្យ​។ ក៏​ប៉ុន្តែ​នៅក្នុង​ករណី​ចាំបាច់ ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​អាច​ប្រជុំ​ជា​សម្ងាត់​បាន​។

​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​មាន​សេរីភាព​ក្នុង​ការបញ្ចេញមតិ​ក្នុង​អង្គប្រជុំ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​។ ហើយ​សមាជិក​រូប​ណា​ក៏​ដោយ មិន​អាច​ត្រូវបាន​ចោទប្រកាន់​ចាប់ខ្លួន ឃាត់ខ្លួន ឬ​ឃុំខ្លួន​ដោយហេតុ​ពី​បាន​សម្តែង​យោបល់ ឬ​បញ្ចេញមតិ​ក្នុង​អង្គប្រជុំ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​បានឡើយ​។​

​ចំណែក​ជំពូក​ទី​៣ រចនាសម្ព័ន្ធ​រដ្ឋបាល​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រង់​មាត្រា ២៥ នៃ​ច្បាប់​ស្តីពី​ការគ្រប់គ្រង​ឃុំ​សង្កាត់ បាន​កំណត់​ថា រដ្ឋបាល​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​ដឹកនាំ​គ្រប់គ្រង​ដោយ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​។ ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​មាន​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​។ ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ជា​មេឃុំ ចៅសង្កាត់​។​

មេឃុំ​ចៅសង្កាត់ មាន​អ្នកជំនួយការ ដូចខាងក្រោម​៖

​ចំពោះ​មេឃុំ អ្នកជំនួយការ មាន​ពីរ​រូប​៖ ជំទប់​ទី​១ មួយរូប និង​ជំទប់​ទី​២ មួយរូប​។ ចំពោះ​ចៅសង្កាត់ អ្នកជំនួយការ មាន​ពីរ​រូប​៖ ចៅសង្កាត់រង​ទី​១ មួយរូប និង​ចៅសង្កាត់រង​ទី​២ មួយរូប​។​

​មេឃុំ ចៅសង្កាត់ មាន​សិទ្ធិ​ចាត់តាំង​គណៈកម្មាធិការ​នានា ដើម្បី​ផ្តល់​យោបល់ និង​ជួយ​កិច្ចការ​នានា តាម​ការចាំបាច់​។ គណៈកម្មាធិការ​ខាងលើ​នេះ អាច​យក​សមាជិក​ណា​ម្នាក់ក្នុង​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ឲ្យធ្វើ​ជា​ប្រធាន​ក៏បាន ឬ​អាច​យក​ប្រជាពលរដ្ឋ ដែល​មាន​សិទ្ធិ​បោះឆ្នោត​ណា​ម្នាក់ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន ក្រៅ​ពី​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ឲ្យធ្វើ​ជា​ប្រធាន​ក៏បាន​។​

​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ដែល​ជា​មេឃុំ​ចៅសង្កាត់ ត្រូវ​ជ្រើសរើស​ចេញ​ពី​បេក្ខជន​លេខ​រៀងលើ​គេ​បង្អស់​នៃ​បញ្ជី​បេក្ខជន ដែល​បាន​ទទួល​សំឡេងឆ្នោត​ច្រើន​ជាងគេ​បង្អស់​។​

​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ដែល​ជា​មេឃុំ ចៅសង្កាត់ មាន​អាណត្តិ​ស្មើ​នឹង​អាណត្តិ​របស់​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​។​

​ជំទប់​ទី​១ ចៅសង្កាត់រង​ទី​១ ត្រូវ​ជ្រើសរើស​ចេញ​ពី​បេក្ខជនដែល​មាន​ឈ្មោះ​លេខ​រៀង​លើ​គេនៃ​បញ្ជី​បេក្ខជនដែល​បាន​ទទួល​សំឡេងឆ្នោតលំដាប់​ទី​២​។​

​ជំទប់​ទី​២ ចៅសង្កាត់រង​ទី​២ ត្រូវ​ជ្រើសរើស​ចេញ​ពី​បេក្ខជន ដែល​មាន​ឈ្មោះ​លេខ​រៀង​លើ​គេ នៃ​បញ្ជី​បេក្ខជនដែល​បាន​ទទួល​សំឡេងឆ្នោត​លំដាប់​ទី​៣​។​

​ក្នុងករណីដែល​លទ្ធផល​ជា​ផ្លូវការ​នៃ​ការបោះឆ្នោត​ជ្រើសរើសសមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​ណាបាន​ផ្តល់​សំឡេងគាំទ្រ​ដល់​បញ្ជី​បេក្ខជន​តែមួយ ដែល​មាន​លក្ខណសម្បត្តិ​ទទួលបាន​អាសនៈ​ទាំងអស់ ក្នុង​ក្រុមប្រឹក្សា ត្រូវ​ជ្រើសរើស​ក្រុមប្រឹក្សាពី​ក្នុង​បញ្ជី​តែមួយ​នោះ ឲ្យទទួល​តំណែង​ជា​មេឃុំ ឬ​ចៅសង្កាត់ ជំទប់​ទី​១ ឬ​ចៅសង្កាត់រង​ទី​១ ជំទប់​ទី​២ ឬ​ចៅសង្កាត់រង​ទី​២​។​

​មេឃុំ ចៅសង្កាត់ បំពេញ​តួនាទី​ភារកិច្ច ដូចខាងក្រោម​៖

-​អនុវត្ត​សេចក្តីសម្រេច​របស់​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​

-​អនុវត្ត​នូវ​បទ​ប្បញ្ញត្តិ និង​គោលការណ៍​នានា ដែល​បាន​ទទួល​ពី​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​

-​ធ្វើ​សេចក្តីរាយការណ៍​អំពី​សកម្មភាព​ការងារ​ជូន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​យ៉ាងតិច​ឲ្យបាន​មួយដង​ក្នុង​មួយ​ខែ​

-​ផ្តល់យោបល់​ផ្សេងៗ និង​ជួយ​ដល់​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ក្នុង​ការរៀបចំ​ផែនការ​ហិរញ្ញវត្ថុ និង​ក្នុង​ការចាត់ចែង​អនុវត្ត​នូវ​តួនាទី មុខងារ​សិទ្ធិ​​អំណាច​របស់​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ព្រម​ទាំង​កិច្ចការ​ផ្សេងទៀត ដែល​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​ប្រគល់ឲ្យ​។​

​ជំទប់ ឬ​ចៅសង្កាត់រង ជា​ជំនួយការ​របស់​មេឃុំ ចៅសង្កាត់ ក្នុង​ការអនុវត្ត​ភារកិច្ច ដែល​មេឃុំ ចៅសង្កាត់ ប្រគល់ឲ្យ និង​ជំនួស​មេឃុំ ចៅសង្កាត់ ទៅតាម​ឋានានុក្រម​នៃ​ជំទប់ ចៅសង្កាត់រង នៅពេល​ដែល​មេឃុំ​ចៅសង្កាត់អវត្តមាន​។​

​ជំទប់ ឬ​ចៅសង្កាត់រង ត្រូវ​ធ្វើ​ការបែងចែក​ភារកិច្ច ដូចខាងក្រោម​៖

​ជំទប់​ទី​១ ឬ​ចៅសង្កាត់រង​ទី​១ ទទួល​ជួយ​មេឃុំ ចៅ​សង្កាត់​លើ​កិច្ចការសេដ្ឋកិច្ច និង​ហិរញ្ញវត្ថុ​។​

​ជំទប់​ទី​២ ឬ​ចៅសង្កាត់រង​ទី​២ ទទួល​ជួយ​មេឃុំ​ចៅសង្កាត់​លើ​កិច្ចការ​រដ្ឋបាល សង្គមកិច្ច សេវាសាធារណៈ និង​សណ្តាប់ធ្នាប់​សាធារណៈ​។

​មេឃុំ​ចៅសង្កាត់ អាច​ប្រគល់​ភារកិច្ច​បន្ថែម​ពីលើ​ភារកិច្ចដែល​បាន​បែងចែក​ខាងលើនេះ ដល់​ជំទប់ ឬ​ចៅសង្កាត់រង​របស់ខ្លួន​។​

​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ អាចធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម​អំណាច​ឲ្យដល់​មេឃុំ​ចៅសង្កាត់ តាម​សេចក្តីណែនាំ​របស់​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួងមហាផ្ទៃ លើកលែងតែ​បញ្ហា​ទាំងឡាយ ដូចខាងក្រោម​៖

-​ការអនុម័ត​លើ​គម្រោង​ថវិកា​ឃុំ​សង្កាត់​

-​ការកំណត់​តម្លៃ​សារពើពន្ធ​មូលដ្ឋាន មិនមែន​សារពើពន្ធ​មូលដ្ឋាន និង​កម្រៃ​សេវា​ផ្សេងៗ​

-​ការបោះឆ្នោត​អនុម័ត​បទបញ្ជា​ផ្ទៃក្នុង និង​ដីកា​ឃុំ​សង្កាត់​

-​ការអនុម័ត​លើ​គម្រោង​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់​

-​បញ្ហា​ដទៃ​ទៀត ដែល​កំណត់​ដោយ​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួងមហាផ្ទៃ​។​

​មេឃុំ​ចៅសង្កាត់ ដែល​ត្រូវបាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម​អំណាច​ឲ្យ ពុំ​អាច​ផ្ទេរ​អំណាច​នេះបន្ត​ទៅឲ្យ​បុគ្គល​ដទៃ​ទៀត​បាន​ឡើយ​។​

​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ដែល​បាន​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម​អំណាច​ឲ្យដល់​មេឃុំ ចៅសង្កាត់ នៅតែ​ទទួលខុសត្រូវ​លើ​កិច្ចការដែល​បាន​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម​នោះ​។​

​ការដកហូត​នូវ​អំណាច ដែល​បាន​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម មិន​ធ្វើឲ្យប៉ះពាល់​ដល់​សុពលភាព​នៃ​កិច្ចការ ដែល​បាន​ធ្វើ​រួច​ហើយ​នោះឡើយ​។​

​ចំពោះ​ជំពូក​ទី​៦ ស្តីពី ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ក៏​បាន​កំណត់​ថា ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​រៀបចំ អនុម័ត និង​អនុវត្ត​ន៍នូវ​ផែនការ​អភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ក្នុង​គោលបំណង​កំណត់​នូវ​ទស្សនវិស័យ កម្មវិធី និង​កិច្ចអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​។​

​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​ឲ្យស្រប​ទៅ​នឹង​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​សេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច​របស់​ជាតិ​។​

​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវអនុម័ត យល់ព្រម ដោយ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ក្នុង​ឆ្នាំ​ទី​១ នៃ​អាណត្តិ​របស់​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ហើយ​ត្រូវ​ពិនិត្យឡើងវិញ ដើម្បី​ផ្តល់​ទិន្នន័យ​ថ្មីៗ ជា​រៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​។​

​ក្នុង​ការរៀបចំ​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​ចាត់វិធានការ ដូចតទៅ​៖

-​វាយតម្លៃ​អំពី​កម្រិត​អត្ថិភាព នៃ​ការអភិវឌ្ឍន៍ និង​សកម្មភាព​អភិវឌ្ឍន៍​នៅ​ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​

-​ប្រមូលផ្តុំ​សេចក្តីត្រូវការ​ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់ និង​កំណត់​អាទិភាព​ចំពោះ​សេចក្តី​ត្រូវការ​ទាំង​នោះ ដោយ​ផ្អែក​ទៅលើ​ធនធាន​ទាំងឡាយ ដែល​ឃុំ​សង្កាត់មាន និង​ធនធាន​ដែល​ទទួល​

-​រៀបចំ​កម្មវិធី ដែល​អាច​ឆ្លើយតប​នឹង​សេចក្តីត្រូវការ​នានា តាមរយៈ​ការផ្តល់​សេវា និង​ការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយ​កម្មវិធី​ទាំងនេះ ត្រូវ​បញ្ចូល​ក្នុង​ថវិកា​ប្រចាំឆ្នាំ​របស់​ឃុំ​សង្កាត់​

-​ផ្តល់​សេវា និង​ការអភិវឌ្ឍន៍ អនុលោម​ទៅតាម​ថវិកា​របស់​ខ្លួន​

-​ពិនិត្យ តាមដាន និង​វាយតម្លៃ​ចំពោះ​លទ្ធផល​នៃ​ការអនុវត្ត​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​

-​ប្រើប្រាស់​លទ្ធផល​ផ្សេងៗ ដើម្បី​វាយតម្លៃ​អំពី​កម្រិត​នៃ​ការអភិវឌ្ឍន៍​ថ្មីៗ ក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​

-​ធ្វើ​សេចក្តីរាយការណ៍​អំពី​លទ្ធផល​នៃ​ការអនុវត្ត​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ​របស់​ខ្លួន​។​ ​ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​ដឹកនាំ​ការងារ​ឲ្យស្រប​ទៅ​នឹង​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន​។​

​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ត្រូវ​រៀបចំ​ជា​លាយលក្ខណ៍អក្សរ ដោយ​មាន​ផែនទី ស្ថិតិ និង​សំណុំ​ឯកសារ​ពាក់ព័ន្ធ​ផ្សេងៗ​ទៀត ភ្ជាប់​ជាមួយ​ផង​។​

​ផែនការអភិវឌ្ឍន៍​ឃុំ​សង្កាត់ ក៏​ត្រូវ​កំណត់​ផងដែរ​នូវ​វិធីសាស្ត្រ និង​មធ្យោបាយ​នានា ដើម្បី​បង្ក​លទ្ធភាព​ឲ្យមាន​ការចូលរួម​ពី​ប្រជាព​ល​រដ្ឋក្នុង​ឃុំ​សង្កាត់​របស់​ខ្លួន ក្នុង​កិច្ចដំណើរការ​ទាំងមូល​។​

​សូម​រម្លឹកថា ក្រុមប្រឹក្សា​ឃុំ​សង្កាត់​អាណត្តិ​ទី​១ ត្រូវបាន​បោះឆ្នោត កាលពីដើមឆ្នាំ​២០០២ ដោយ​មាន​អាណត្តិ​៥​ឆ្នាំ​៕​

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Leave a Reply